ملف:دليل تدريبي حول كسب الدعم والتأييد لحقوق المرأة.pdf
 هذه معاينة في صيغة JPG لملف في الصيغة PDF أبعادها 424 × 599 عنصورة. المَيْز الآخر المتاح: 170 × 240 عنصورة. |
الملف الأصلي (1٬240 × 1٬753 عنصورة، حجم الملف : 2٫94 ميجابايت ، نوع الملف : application/pdf ، 160 صفحات)
| تأليف | هيئة الأمم المتحده للمرأة و الصندوق الاردني الهاشمي للتنمية البشرية |
|---|---|
| تحرير | غير معيّن |
| المصدر | موقع مبادرة خبيرات الأردن |
| اللغة | غير معيّنة |
| تاريخ النشر | |
| مسار الاسترجاع | https://jordan.khabirat.org/sites/jordan/files/documents/UN%20Wowen%20training%20manual%20_CEDAW_Jordan_2014.pdf
|
| تاريخ الاسترجاع |
|
صدر هذا الدليل التدريبي في سنة 2014 عن هيئة الامم المتحده للمرأه والصندوق الاردني الهاشمي للتنميه البشريه كأحد أنشطة مشروع "تمكين الشباب لتعزيز حقوق المرأه من خلال التطوع".
أهداف الدليل
1. رفع مستوى وعي الشباب باتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة.
2. الحد من المفاهيم الخاطئة حول حقوق المرأة في المجتمع الأردني.
3. تطوير قدرات الشباب الأردني في كسب الدعم والتأييد لاتفاقية سيداو.
4. تعزيز الاتجاهات والممارسات الإيجابية نحو حقوق المرأة.
وحدات الدليل
الجزء الأول:الدليل التدريبي
يوضح أهداف الدليل، والمبادئ والأسس التي تبناها فريق العمل عند تطوير الدليل، ومنهجية تطوير الدليل، وشرح للفئة المستهدفة، وتوضيح لكيفية استخدام الدليل، شرح محتويات الدليل وتوضيح التعريفات والمصطلحات المستخدمة في الدليل.
الجزء الثاني: مهارات التيسير
يوضح هذا الجزء مهارات وتقنيات التيسير قبل بدء التدريب وأثنائه وبعده، ويعطي ارشادات للمدرب/ة للتعامل مع الشخصيات الصعبة، ويتعرض لأساليب التدريب التفاعلي التشاركي، ويستعرض بعض تمارين كسر الجمود.
الجزء الثالث: المقدمة
وتتضمن تمارين مختلفة للتعارف، والتوقعات، والاتفاق على قواعد العمل.
الجزء الرابع: مرتكزات أساسية لحقوق المرأة
يوضح هذا الجزء بعض المفاهيم والمصطلحات مثل التمييز، النوع الاجتماعي، المساواة، العدالة وتكافؤ الفرص، الحقوق، الانتهاكات، ويتناول النظرة الاجتماعية للرجل والمرأة والأدوار والمسؤوليات المرتبطة بكل منهما، كما يتطرق لبعض الطرق والوسائل الفاعلة في مواجهة الصور النمطية وتنميط الأدوار للرجل والمرأة، ثم يستعرض ويشرح هذا الجزء اتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة.
الجزء الخامس: حقوق المرأة في اتفاقية سيداو
في هذا الجزء يتم مناقشة حقوق المرأة السياسية، والحق في التعليم، والحق في المشاركة الاقتصادية، والحق في الرعاية الصحية، وحق المرأة في الحياة الأسرية.
الجزء السادس: كسب الدعم والتأييد، وبناء التحالفات والشبكات
يتناول هذا الجزء مفاهيم كسب الدعم والتأييد، والتحالفات، والتأثير، وحملات التعبئة، والمهارات اللازمة لكسب الدعم والتأييد، وتحليل لقضايا حقوق المرأة التي تحتاج إلى عملية كسب الدعم والتأييد وبناء التحالفات، وخطوات التخطيط لحملات كسب الدعم والتأييد، واستخدام الإعلام في حملات كسب الدعم والتأييد.
الجزء السابع: مهارات المتابعة والتقييم
ويستعرض هذا الجزء مفهوم التقييم والمتابعة وأهميته، وأهداف عملية التقييم،ومؤشرات التقييم وأنواعه.
الجزء الثامن: الإطار النظري والقراءات الإضافية
الجزء التاسع: ملحق نماذج مقترحة
الجزء العاشر:المراجع المستخدمة
تاريخ الملف
اضغط على ختم زمني لمطالعة الملف كما بدا في ذلك الزمن.
| زمن/تاريخ | صورة مصغرة | الأبعاد | مستخدم | تعليق | |
|---|---|---|---|---|---|
| حالي | 15:55، 1 فبراير 2018 |  | 1٬240×1٬753، 160 صفحة (2٫94 ميجابايت) | FatimaWahaidy (نقاش | مساهمات) | {{بيانات وثيقة |المصدر= [https://jordan.khabirat.org/ar/content/about مبادرة خبيرات الأردن] |نوع المحتوى= دليل تدريبي |مؤلف= هيئة الأمم المتحده للمرأة |لغة=ara |موق... |
لا يمكنك تعديل هذه الصورة.
استخدام الملف
لا تربط أي صفحة إلى هذا الملف.