فجوة النوع الاجتماعي
فجوة النوع الاجتماعي أو ثغرة بين الجنسين (بالإنجليزية: Gender gap) هي التفرقة غير المتكافئة أو المتفاوتة بين الجنسين والاختلافات المتعارف عليها بين البنات والأولاد خاصة في العلوم والرياضيات ولكنها اختلافات ليس لها علاقة بالبيولوجيا، وأي اختلافات جديرة بالملاحظة فهي من تأثير البيئة المجتمعية. ولكن عندما يشجع الأهل الأطفال في سن المدرسة ليبدعوا في كل المواد، حينها تختفي الثغرة بين الجنسين في المدارس. أما في أماكن العمل، فتشير الفجوة بين الجنسين إلى اختلافات فرص العمل والأجور بين الرجال والنساء، وتظهر الإحصائيات أن الرجال يكسبون أكثر من النساء.[1]
تعريب المصطلح
قامت منظمة الأمم المتحدة بتعريب مصطلح Gender gap إلى فجوة قائمة على نوع الجنس (أو فجوة جنسانية). وعرّبت نظرة للدراسات النسوية المصطلح إلى فجوة النوع الاجتماعي[2]. أما اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا) فترجمته إلى فجوة بين الجنسين[3].
أنواع فجوات النوع الاجتماعي
حددت نظرة للدراسات النسوية نوعين لفجوة النوع الاجتماعي: فجوة كمية وفجوة كيفية، وعرّفت النوعين كالتالي:
فجوة كمية
هي تلك التي تظهر في الإحصائيات والأرقام حول الفرق بين الذكور والإناث في مختلف المجالات.
فجوة كيفية
هي تلك التي تتمثل في القوانين واللوائح التمييزية التي تكرس التفرقة بين الرجال والنساء في كافة المجالات. كما تتضمن الفجوة النوعية فجوة ”غير مرئية“ تتمثل في المعتقدات والتصورات والتحيزات التي تحدد الموقف من المرأة. وتؤدي الفجوة الكيفية غالبًا إلى فجوة كمية[4].